設立メンバー募集中

現代版「おかげ参り」を、
この伊勢志摩から。

かつて、全国の人々が伊勢をめざした「おかげ参り」。今度は、デジタルの力で。場所も、出身も問いません。確かなノウハウを持つ人も、この土地を想う地元の人も——一緒に、伊勢志摩のDXを動かす仲間を探しています。

Why us

なぜ、IXデジタルなのか

大企業の歯車ではなく、自分の仕事が誰かの役に立つ実感を。地方発DXだからこそ得られる手応えがあります。

01

地域のDXを牽引する手応え

製造現場のAI活用から自治体連携まで、伊勢志摩のリアルな課題に直接向き合えます。成果が地域の風景として返ってくる仕事です。

02

グループ各社という実験場

グループ各社が抱える多様な課題が、そのまま挑戦のフィールド。一社では得られない経験の幅がここにあります。

03

設立メンバーとしての裁量

2024年設立の若い会社。仕組みもカルチャーも、これから一緒に作っていく余白があります。

04

背伸びしない、本質のDX

都市の環境をそのまま真似る必要はありません。この地域に本当に必要なものを、必要なだけ。「最新だから」ではなく「役に立つから」導入する——「人にやさしいDX」を地で行ける環境です。

Message

代表取締役社長 神山大輔

代表メッセージ

「いつか、地元のために」。その想いを心の片隅に置いたまま、私はNEC、外資系ソフトウェア企業と、20年あまりを都市で過ごしてきました。

伊勢に戻ってきたのは2019年。生まれ育ったこの土地で地域の会社のデジタル化に向き合う中で、確信したことがあります。地方には、地方にしかできないDXがある、ということです。

最新の技術を、ただ追いかける必要はありません。大切なのは、目の前の人が「楽になった」「助かった」と感じてくれること。私たちはそれを「人にやさしいDX」と呼び、小さな成功を一つずつ積み重ねてきました。

かつて、全国の人々が伊勢をめざした「おかげ参り」。それを今、デジタルの力で、現代版として起こそうとしています。これは、一人では決してできません。

場所も、出身も問いません。この土地と、ここで働く人たちの未来を、一緒に面白がってくれる仲間を、心からお待ちしています。

代表取締役社長神山 大輔

Positions

募集中のポジション

今、最も必要としているのは「お客様と向き合い、ともに変化を創り出せる人」です。

DXソリューションセールス / コンサルタント

地域企業の経営者と対話し、課題を引き出し、最適なDXの形を提案・伴走する役割です。提案から導入後の関係づくりまで、一気通貫で担えます。ベース給与+獲得案件に連動したインセンティブを想定しています(詳細は面談にて)。

提案・コンサル顧客折衝インセンティブ制度ハイブリッド可

DX実装エンジニア

「現代版おかげ参り」を前に進めるために、構想を“動くもの”に変える役割です。クラウドかどうか、特定の技術かどうかは問いません。AIでも、現場の小さな自動化でも——必要なものを、必要なだけ形にできる人を探しています。

実装・開発AI活用現場主義ハイブリッド可

データサイエンティスト

地域企業や自治体に眠るデータを読み解き、次の一手を導く役割です。需要予測から現場の改善まで、数字を伊勢志摩の意思決定に変えていきます。AI活用も前提に、データから価値を引き出せる人を求めています。

データ分析AI・機械学習意思決定支援ハイブリッド可

デジタルマーケティングスペシャリスト

地域企業の「伝わらない」を「伝わる」に変える役割です。SEO・広告運用・SNS・コンテンツまで、オンラインの打ち手を組み立て、成果につなげます。地方だからこそ届く発信を、一緒に設計しましょう。

SEO・広告運用SNS・コンテンツ顧客獲得ハイブリッド可

How we work

働き方・待遇

働く場所

ハイブリッド勤務可。リモートと出社を、業務に合わせて柔軟に。

勤務地

三重県伊勢市(本社)。地域のお客様・グループ各社のすぐ近くで働けます。

報酬

基本は要相談。職種に応じて、ベース給与+インセンティブを用意します。

暮らし

生活コストと子育て環境のバランス。伊勢志摩での暮らしやすさ。

技術環境

AIやクラウドのツールを、日常的に使い倒す現場です。

カルチャー

「人にやさしいDX」。小さな成功を積み重ねる文化です。

Process

選考フロー

まずは気軽なカジュアル面談から。お互いを知るところから始めましょう。

1

カジュアル面談

まずは雑談ベースで

2

書類選考

経歴を拝見します

3

一次面接

現場メンバーと

4

最終面接

代表と

5

内定

条件のご提示

FAQ

よくあるご質問

応募に必要な資格・スキルはありますか?

ITパスポート試験の合格水準にあたる、基礎的なITリテラシーを前提としています。資格の有無は問いません。デジタルに苦手意識がなく、日常的にAIツールを使いこなせる方を歓迎します。

残業はどのくらいありますか?

全社平均で月20時間程度です。繁忙期による変動はありますが、メリハリをつけて働ける環境だと考えています。

副業はできますか?

可能です。本業に支障のない範囲で許可しています。

リモートワークは可能ですか?

ハイブリッド勤務が可能です。業務に応じて、リモートと出社を柔軟に組み合わせていただけます。

現代版おかげ参りを、
一緒に起こしませんか。

少しでも気になったら、下記のフォームからお気軽にご連絡ください。

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